Objetivo:
• Al finalizar el curso, el participante conocerá los fundamentos de las relaciones laborales en las organizaciones y la función de los centros de conciliación laboral, con el fin de evitar conflictos legales cuyas consecuencias tienen un alto costo para las empresas.
Temario General:
1. Introducción a las relaciones laborales
2. Disposiciones legales en materia laboral
3. El contrato colectivo en la relación lab
4. Contrato individual en la relación laboral
5. El clima laboral en las relaciones laborales
6. Tecnología y transformación digital en el ámbito laboral
7. Diversidad e inclusión en el entorno laboral
8. Bienestar y salud laboral
9. Legalidad y ética en las relaciones laborales
10. Futuro del trabajo y adaptación a los cambios globales
11. Los centros de Conciliación laboral
12. Conclusiones
Descarga el temario completo
Instructores:
Dirigido a:
• Auxiliares, coordinadores y jefes de recursos humanos
• Consultores y profesionales de recursos humanos
Requisitos del participante:
- Ninguno
¿Qué incluye el curso?
• Memorias del curso digitales
• Bolígrafo
• Reconocimiento con valor curricular
• Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS)
• 6 meses de asesoría por email o WhatsApp sin costo
• Garantía de satisfacción: Si el curso no es de su agrado, le devolvemos su dinero
¿Cómo me inscribo al curso?
-
Contáctenos por teléfono en CDMX: 55-5367-8683
y Monterrey: 81-2355-8641
o por correo electrónico a info@mcgmexico.com
para solicitar su inscripción.
¿Necesita un curso hecho a la medida
o in-company?
- Llámenos y con gusto le atenderemos.
