Objetivo:
• Al finalizar el diplomado, el participante desarrollará y fortalecerá las estrategias de liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, trabajo en equipo, negociación e innovación, para mejorar el desempeño gerencial y potenciar el impacto estratégico de los líderes en sus organizaciones.
Temario General:
1. Introducción al perfeccionamiento de habilidades gerenciales
2. El método del caso (Harvard)
3. Liderazgo y motivación
4. Inteligencia emocional para líderes
5. Comunicación efectiva en entornos organizacionales
6. Solución de problemas
7. Administración efectiva del tiempo
8. Formación y liderazgo de equipos de alto rendimiento
9. Trabajo en equipo y colaboración efectiva
10. Finanzas para gerentes
11. Toma de decisiones gerenciales
12. Evaluación de colaboradores y retroalimentación
13. Indicadores clave
Módulos Optativos:
A) Gestión del cambio organizacional (ISO/TS 10020:2022)
B) Imagen personal y proyección ejecutiva
C) Técnicas de negociación estratégica
D) Cultura de innovación y pensamiento disruptivo
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