Curso Administración del capital humano

Introducción a la gestión de competencias y desarrollo de personas

Competencia como requisito común en las normas ISO

Importancia de la gestión de competencias y desarrollo de personas

Beneficios de la implementación de la gestión de competencias y desarrollo de personas

Generalidades

Determinación de las necesidades de competencia

Evaluación de las competencias actuales y las necesidades de desarrollo

Generalidades

Planificación

Estructura del programa

Acciones

Funciones y responsabilidades

Evaluación del impacto de un programa de gestión de competencias y desarrollo de personas

Determinar las necesidades futuras de competencia y desarrollo de las personas

Conclusiones