Dirigido a:

1. *Gerentes de Recursos Humanos
2. *Supervisores y coordinadores de área
3. *Jefes y gerentes de área

   Requisito del participante:

   1. *Traer USB

¿Qué incluye el curso?

1. *Material del participante
2. *Servicio continuo de café y galletas
3. *Reconocimiento con valor curricular
4. *Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS)
5. *6 meses de asesoría electrónica sin costo
6. *Cupo limitado a 11 participantes
7. *Garantía de satisfacción: Si el curso no es de su agrado, le devolvemos su dinero.

¿Cómo me inscribo?

1. Contáctenos por teléfono al
2. 55-5367-8683 y 55-5586-4043
3. o por correo electrónico a info@mcgmexico.com para solicitar su inscripción.
4. 

Objetivos:

1. *Al finalizar el curso, el participante conocerá herramientas y técnicas para implementar con éxito un sistema de evaluación del desempeño basado en competencias.
2. *Conocerá los elementos y el proceso necesario para dar feedback a sus colaboradores de manera efectiva y profesional.

Temario General:

1. 1.-Introducción a la evaluación del desempeño y el feedback

• 2.-El nuevo enfoque de gestión por competencias

• 3.-Retroalimentación y feddback de colaboradores

• 4.-Conclusiones.

• DESCARGA EL TEMARIO COMPLETO AQUÍ
  

  Instructor:

• Ing. Eduardo Gabriel Ramos Jacques
• QFB. Miguel Sandoval Valle
• Lic. Enrique Zamora Everett

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1. ¿Necesita un curso hecho a la medida o in-company?

   Llámenos y con gusto le atenderemos.